Krinou a écrit :Désolée, mais c'est toi qui a commencé à m'agresser en m'attribuant des propos que je n'ai jamais tenu allant même jusqu'à me sortir des textes sur le nazisme !
Poster un article ne signifie pas que j'adhère à tout ce qui y est écrit, mais en l'occurrence, oui, une femme qui souhaite faire carrière et j'ai bien dit carrière, pas la caissière du coin qui rentre tous les soirs à la maison, devrait s'abstenir de faire des enfants, c'est une attitude égoïste de faire des enfants pour ensuite les confier à autrui parce qu'on n'a pas le temps de s'en occuper.
Avoir un enfant devrait être un acte réfléchi et pesé ce ne sont pas des objets.
Je ne fais pas une généralité de mon cas, toi-même, tu t'es appuyé sur ton propre cas pour donner ton opinion, je ne vois pas en quoi ton argumentaire serait plus valable que le mien.
Bonjour Krinou !
Je reviens tout de même sur ce sujet , après une petite absence sur le net.
Tout d'abord , il m'est difficile de t'ignorer , étant donné ton statut de modératrice.
Ensuite , les sujets et post ne sont pas ta propriété exclusive , un forum est un espace de discussion ouvert à tous et a toute .
En ce qui concerne le mot" carriériste" , il a une connotation très péjorative .
http://www.larousse.fr/dictionnaires/fr ... iste/13436
Personne qui cherche à satisfaire avant tout son ambition personnelle à l'intérieur d'un parti politique, d'un syndicat, etc., ou grâce à ces derniers.
Entre parenthèse , ce n'est pas forcément une "qualité" toujours appréciée dans le monde des entreprises , trop de carriérisme tue la carrière !
http://www.lesaffaires.com/blogues/oliv ... ste/546851
Être carriériste , c'est aussi être opportuniste , égoïste ....Par exemple profiter de l’absence d'un collègue (maladie , grossesse , congé...) pour se mettre en valeur :oui , pour enfoncer le collègue derrière son dos : non !
de telles personnes n'ont en effet pas toutes les cartes en main pour être de bon parents !
POur ce qui est du terme KKK, c'est un acronyme assez connu , il suffit de rechercher 3 K Allemagne , et qui n'est pas l’apanage du nazisme .
http://surlefil.ulb.ac.be/femmes-au-foy ... kk-a-part/
L'empereur Guillaume II a abdiqué en 1918 (bien avant l'arrivée d'Hitler au pouvoir), et cette politique familiale , qui consiste a confiner les femmes dans leur rôle traditionnel : Kinder : faire des enfants , Kuche : la cuisine, Kirche : l'Eglise : transmettre les valeurs religieuses.
Que le veuille ou non , on est plus ou moins tributaire de son passé , quel-qu’il soit , l'Allemagne n'échappe pas à la règle .
L'Allemagne au sortir de la guerre reste très conservatrice , sous Adenauer , on appelle cela "Les années de plomb."
Bien sur les mentalités évoluent.Mais pas forcément au bénéfice des femmes .
Cette répartition des rôles féminins , masculins influence encore aujourd'hui la société allemande.
Certains partis politiques se revendiquent chrétiens , le rôle de l’Église est plus important en Allemagne qu'en France . Ceci explique peut-être cela ?
Les femmes qui travaillent et confient leurs enfants à la garde de personnes extérieures sont qualifiées du doux nom de Raven Mutter , mères corbeaux !
L'Allemagne de l'ouest en particulier réserve aux femmes un rôle très traditionnel ; et stigmatise les femmes mariées qui travaillent en ayant des enfants .
Bien sur les lois changent un peu , mais pas toujours l'avis envahissant de la belle_mère , de la voisine ou du médecin de famille.Liste non exhaustive !
C'est un peu différent dans les Lander de l'Est , mais tend à etre similaire , en particulier très peu de crèches ...
http://www.bbc.co.uk/news/business-12703897 en anglais , mais accessible !
http://www.tv5.org/cms/chaine-francopho ... iliale.htm
Ayant plusieurs amis allemands , connaissant cet acronyme KKK , c'est tout naturellement que ton avis sur les femmes qui travaillent et ont des enfants m'y a fait penser.
Bien évidement , c'est une illustration de mon propos , rien de plus !
Un autre pays réserve un rôle très traditionnel aux femmes , le Japon.
Tout va bien tant que vous êtes célibataire , brillante , diplômée...
Mais les choses se gâtent après le mariage !
http://fr.wikipedia.org/wiki/Soci%C3%A9 ... e_la_femme
Voila !
Bien entendu , le choix d'avoir un enfant ou pas , est très personnel , c'est un choix de couple pour moi.
Pour de nombreuses raisons personnelles, des couples choisissent de ne pas avoir d'enfant , c'est leur droit.
Ou d'en avoir , c'est leur droit aussi.
Rien ne m'autorise ,
a priori, de les traiter d’égoïstes!
Rien ne m'autorise ,
a priori,de juger que leurs enfants éventuels seront malheureux.
Il existe de nombreux cas particuliers , et il ne sert à rien de généraliser.
Au passage , il n'y a pas que les femmes qui travaillent qui cherchent à avoir un enfant pour sauver leur couple.C'est une très mauvaise idée, dans tous les cas !
Les caissières de Supermarché , les femmes de ménages , les serveuses sont celles qui ont les horaires les plus compliqués à gérer , souvent à temps partiel , souvent mal payées , souvent averties au dernier moment de leurs horaires.
Sont elles pour autant de mauvaises mères ? Doit-on les stigmatiser , les traiter de "Raben Mutter" , comme en Allemagne ? Personnellement je ne m'y autorise pas .Car je n'en sais rien !
J'écrivais que les choix d'avoir ou non un enfant est très personnel , mais cela doit le rester , et
je trouve que c'est dommage de faire le choix de ne pas en avoir par défaut !
Sous la pression du qu'en dira t on, de la tradition ! Des biens pensants : Curé , patron , belle-mère,voisins...
Parce-qu’il n'y a pas assez de crèches , de structure d’accueil, de nourrices...et que les grand-parents ne sont pas disponibles!
Parce-que les pères ne sont pas assez impliqués dans la garde de leur enfant.Et certains le voudraient bien!
Pas assez de congés paternité...etc
Parce-que traditionnellement , il est valorisant de finir tard le soir , d'avoir des horaires à rallonge, des réunions à n'en plus finir...Cela n'est pas forcément un signe de travail efficient !C'est effectivement pénalisant pour les femmes, et c'est parfois juste une manière de ne pas renter chez soi pour les hommes !
Des horaires type , idéaux , cadrant pile poil avec les heures de crèche , ou de la nounou , cela n’existe pas , ou pas toujours , on est toujours tributaire d'un changement de poste, de longs trajets..
Donc simplement , je ne suis pas d'accord avec l'affirmation qu'une femme qui souhaite faire carrière , qui est passionnée par son métier devrait s'abstenir d'avoir des enfants.
rien ne permet d'affirmer que l'enfant sera malheureux à tout coup!Je préfère faire confiance aux gens .
Confiance dans leur choix , de mode de garde , d'éducation , et de leur possibilité d'aimer leurs enfants.Confiance dans la possibilité de ces mères et de ces pères de bien s'occuper des dits enfants.
Je ne suis pas d'accord avec ce choix du tout ou rien , du clivage entre personnes ayant comme seule perspective de ne pas travailler ,
ou alors un peu , mais pas trop, pas trop de passion SVP! et avoir des enfants.
Et avoir un métier passionnant et prenant .Mais pas d'enfant !Car mauvaise mère !
Et carriériste n'est pas le mot approprié ! Car "faire une belle carrière" et être carriériste , ce n'est pas pareil !
Dans ce cas , attention , pas de mère commissaire divisionnaire ,ministre, député, générale,préfète, actrice, concertiste,chef d'orchestre, architecte,responsable de travaux, avocate, bâtonnier , juge, procureur, médecin , chirurgien,chef de service, infirmière,comptable,ingénieur, professeur d'université, doyenne , rectrice d'académie,commerçante, artisan,directrice d'usine, présidente de conseil d'administration d'une entreprise du CAC 40...
tous ces métiers , ces niveaux hiérarchiques nécessitent souvent un minimum de passion et d'engagement , cela ne veux pas dire un désengagement total dans sa vie familiale .
Des femmes oui , mais pas des mères ! Pas d'accord !
On nome parfois cela "l
e plafond de verre ", des femmes oui , pas pas trop tout de même , et surtout pas trop haut !
Au lieu de les stigmatiser , et de les critiquer , pourquoi ne pas les aider.
C'est un changement de mentalité qu'il faut accepter , dans la société civile , les entreprises , l'état , la famille.
Dans une certaine mesure , le modèle suédois peut être intéressant.
Ce que je souhaite , c'est que dans deux ou trois génération , ce débat soit totalement obsolète!
Quand au bonheur des enfants , plus que du temps passé , il dépend aussi de la capacité d'aimer des parents et de leur volonté de se ménager des créneaux horaires pour s'occuper de leurs enfants.
Et bien entendu , de leur capacité à bien choisir les personnes qui gardent leurs enfants: père , mère , grand-parents , nourrice, crèche , baby-sitter , étudiant au pair...de les surveiller , et de les remettre en question.
Autrui n'est pas toujours si mauvais!
Ensuite , l'enfant grandit , et il a besoin de ses parents aussi pour ses études , ses choix de vie, des conseils ...
ce n'est pas un bébé toute sa vie ! On reste parent toute sa vie.